W酒店(酒吧副经理)

  • 日结薪资:¥ 月薪面议起
  • 招聘类型:酒吧/LiveHouse
  • 招聘岗位:店长/总经理
  • 附加福利:包食宿
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:18~35岁之间
  • 裸足身高:165cm以上
  • 适当体重:52kg左右
  • 经验要求:3-5年
  • 工作区域:陕西 西安 雁塔区
  • 公司名称:西安W酒店
  • 公司地址:‌西安市雁塔区曲江池东路 333 号
  • 更新时间:2026-06-18 00:01:27
  • 浏览次数:360
自选标签:懂礼仪接待抗压能力强有团队精神拎包入住

企业亮点 / 核心优势

“ 西安W酒店为国际联号五星级酒店,旗下酒吧面向高端客群! ”

详细招聘介绍/岗位说明

招聘岗位:酒吧副经理(Assistant Bar Manager)

薪资范围:5000-6000元/月

福利待遇:免费提供食宿,解决后顾之忧。

我们期待的你——吧台的运营搭档

作为酒吧经理的左右手,你将全面参与门店的日常运营与管理工作。这不仅是一份执行岗位,更是一个深入经营核心的实战舞台。

你的核心职责包括:

运营策略落地:协助酒吧经理制定并推进各项运营计划,确保经营策略在吧台内外高效执行。

酒水库存全流程管控:负责从采购计划制定、成本动态控制到定期精准盘点的完整供应链管理,守住利润关口。

服务品质督导:监督并指导员工执行服务标准,确保每一位顾客都能获得超出预期的体验。

现场应急处置:快速响应并妥善处理顾客投诉及各类突发事件,维护吧台秩序与品牌形象。

团队建设与培养:参与员工排班、日常培训及绩效评估,协助打造一支专业、稳定、有战斗力的服务团队。

卫生安全监督:严格检查并落实卫生与安全规范,为顾客和员工提供安心的环境。

我们寻找这样的你

经验过硬:拥有酒吧或餐饮行业实操经验,熟悉酒水知识,掌握基本调酒技术。

管理潜质:具备良好的团队管理能力,能以身作则,带动伙伴共同进步。

沟通与共情:沟通表达能力强,具备优秀的客户服务意识,能够换位思考,化解矛盾。

财务基础:具备基础财务知识,能独立完成成本核算与库存管理工作,数据敏感度高。

抗压与适应:适应倒班工作制,能在高峰时段和高强度节奏下保持高效、稳定的工作状态。

资质优先:持有健康证;如有调酒师、咖啡师或相关行业资格证书,将优先考虑。

如果你准备好了,欢迎投递简历,我们期待与你面对面聊聊吧台内外的故事。

公司环境/宿舍实拍展示

🚨 面试防骗防坑提示

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